제주사회적경제네트워크가 출산과 육아로 경력이 단절된 엄마 청년들의 성공적인 사회복귀와 직장적응을 돕기 위해 경력잇는 여자들 협동조합 신입직원(회원)을 대상으로 온보딩교육을 지원했다.

경력잇는 여자들 협동조합 온보딩교육은 고용노동부‘2024 청년성장프로젝트’직장적응 프로그램 ‘온에어’의 일환으로 26일(목) 제주고용복지플러스센터 1층 제라한 가공소에서 ▲신입직원 이력서 컨설팅과 경력관리 ▲신입직원 이미지 메이킹 등 4시간의 맞춤형 교육과정으로 진행됐다.

경력잇는 여자들 협동조합 김영지 대표는 “육아를 하고 있는 엄마 청년들을 위한 맞춤형 교육을 통해 이들의 경력이 방치되지 않고 일자리 시장에 성공적으로 재진입하고 안착하는데 큰 힘이 될 것 같다”고 말했다.

경력잇는 여자들 협동조합은 지난해 지역사회 문제 해결을 위한 삼성생명 지역청년 지원사업에서 삼성생명 대표이사상을 수상하고 삼성생명, 사회연대은행 지원을 받아 제주 엄청나(엄마청년나찾기)프로젝트를 선보여 저출산 문제 해결 선도 사례로 주목받은 바 있다.

제주사회적경제네트워크 직장적응팀은 신입직원 온보딩교육과 청년친화 조직문화교육을 제공해 초기 직장적응을 돕고 조기퇴사를 막는데 도움을 주고 있다. 직장적응 프로그램을 희망하는 기업이나 청년은 포스터 QR코드 스캔 또는 064-726-4843(내선 3번)으로 신청할 수 있다.