2026년도 제2회 지방공무원 임용시험 ‘원서접수 경쟁률’ 8.2대 1 

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 ‘2026년도 제2회 인천광역시교육청 지방공무원 공개(경력)경쟁 임용시험’ 원서접수 결과, 총 151명 선발에 1,237명이 지원해 평균 8.2대 1의 경쟁률로 마감했다고 4월 21일 밝혔다. 이는 전년도 경쟁률인 8.9대 1보다 소폭 감소한 수치다.

▲ 인천광역시교육청, 2026년도 제2회 지방공무원 임용시험 ‘원서접수 경쟁률’ 8.2대 1     ©

모집구분별 최고 경쟁률은 사서 9급이 10.8대 1로 나타났으며, 교육행정(일반) 9급은 94명 선발에 924명이 지원해 9.8대 1의 경쟁률을 보였다.

지원자 연령대별 현황은 ▲20대 551명(44.5%) ▲30대 469명(38.0%) ▲40대 179명(14.5%) ▲50대 28명(2.3%) ▲10대 9명(0.7%) 순이었으며, 성별 비율은 여성 772명(62.4%), 남성 465명(37.6%) 이다.

필기시험은 오는 6월 20일 실시하며, 필기시험 합격자는 7월 20일 발표한다. 이후, 면접시험을 거쳐 8월 18일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

학교폭력 예방 등굣길 ‘제비꽃길 캠페인’ 운영

인천시교육청은 학생 주도의 따뜻한 학교 문화 조성을 위해, 이달부터 11월까지 관내 초·중·고등학교 20교를 대상으로 「제비꽃길 캠페인」을 운영한다. 

▲ 인천광역시교육청, 학교폭력 예방 등굣길 ‘제비꽃길 캠페인’ 운영     ©

「제비꽃길 캠페인」은 ‘우정’의 꽃말을 가진 제비꽃을 상징으로 하여, 학생들이 등굣길에서 자연스럽게 서로를 응원하고 존중하는 문화를 체득하는 체험형 학교폭력 예방 프로그램이다. 특히 학생이 주체가 되어 또래 간 지지 활동을 펼침으로써, 일상 속 실천을 통한 학교폭력 예방 문화를 확산하는 데 목적이 있다.

참여 학생들은 등굣길 인사 나눔, 응원 메시지 전달, 프리허그 등 다양한 학교폭력 예방 활동에 동참하고 평화로운 학교 공동체를 함께 만들어가는 경험을 한다.

인천시교육청 관계자는 “제비꽃길 캠페인은 일상 속 작은 실천이 모여 큰 변화를 만든다는 교육적 가치를 담고 있다”며, “앞으로도 학생 참여 중심의 예방 활동을 더욱 확대하여 안전하고 건강한 학교 환경을 조성하는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

장애학생 정서ㆍ행동지원 강화를 위한 「행동중재지원단」 협의회 개최

시교육청은  21일 ‘2026 장애학생 행동중재지원단 위촉식 및 협의회’를 개최했다

▲ 인천광역시교육청, 장애학생 정서ㆍ행동지원 강화를 위한 「행동중재지원단」 협의회 개최     ©

이번 행사는 교원의 정당한 교육활동을 보호하고, 정서·행동상의 어려움을 겪는 장애 학생에게 체계적이고 전문적인 지원을 확대하고자 마련했다

위촉식에서는 특수교육, 상담, 행동중재, 환경 및 공간구축 등 각 분야 전문가로 구성된 위원들에게 위촉장을 수여했으며, 학교 현장 지원을 위한 역할과 책임을 공유하고 행동중재지원단의 공식 출범을 알렸다

이어 진행된 협의회에서는 장애 학생의 정서적 위기 행동에 대한 효과적인 중재 방안과 학교 차원의 지원 체계 구축 방안에 대해 심도 있는 논의가 이루어졌다.

앞으로 행동중재지원단은 장애 학생의 행동 특성과 상황에 맞춰 ▲학교 차원의 긍정적 행동 지원 ▲개별 학생 맞춤형 행동중재 계획 수립 ▲교사 및 학부모 상담 지원 ▲위기 상황 대응 자문 등 다양한 역할을 수행할 예정이다.

인천시교육청 관계자는 “행동중재지원단 운영을 통해 장애 학생이 보다 안정적인 환경에서 학습하고 성장할 수 있도록 지원하겠다”며, “학교 현장의 어려움을 함께 해결하는 실질적인 지원 체계를 강화해 나가겠다”고 밝혔다.